Vi vill få med kommunerna på skarpa åtaganden som förbättrar situationen över hela Sverige. Balansen mellan uppdrag och förutsättningar har högsta prioritet. Arbetsmiljön, möjligheten till planering och uppföljning samt möjligheten till utveckling måste säkras på varje arbetsplats.
Arbetsgivarnas vision är effektivisering och flexibilitet, och respekten för de ekonomiska ramarna framhålls som särskilt viktiga. Men i en likvärdig skola är det orimligt att en elevs hela framtid ska bero på var hen bor och kommunens skatteunderlag.
Ett partsavtal kan inte lösa underfinansieringen av svensk skola på längre sikt. Men här och nu krävs det ett avtal som en gång för alla kommer till rätta med lärares och skolledares arbetssituation.
Sverige behöver fler som vill, kan och får utvecklas som lärare. Lärare och skolledare med rätt förutsättningar är garanten för en bättre skola. SKR måste börja se höjda lärarlöner och hållbar arbetsmiljö som en investering. Det är hög tid för SKR att tillsammans med oss ta ett kraftfullt nationellt grepp för mer attraktiva villkor för läraryrket.
Lärarförbundets ordförandegrupp, valkrets R län:
Karin Lindh, Essunga
Hanna Filipsson, Falköping
Lina Thordson, Falköping
Rickard Göransson, Grästorp
Monika Gustavsson, Gullspång
Anna Arnerfors, Götene
Carina Bergh, Hjo
Ulrika Axén, Karlsborg
Ulrika Lindahl, Lidköping
Therése Eriksson, Mariestad
Mari Velander, Skara
Heléne Sandstedt, Skövde
Liza Strid, Tibro
Jonas Storm, Tidaholm
Monika Olsson, Töreboda
Johan Berg, Töreboda
Aslaug Hardardottir, Vara
